Jag vet inte i vilken utsträckning Hoforsbor läser Dalatidningarna, men ett artikeltips kan vara att Socialdemokraternas ordförande i Hofors, Viktor Rasjö även är aktiv på andra sidan länsgränsen. Att vara sommarknegare kan ha både sina fördelar och nackdelar. Det sistnämnda för att vissa arbetsgivare agerar väldigt oetiskt när det kommer till regler och annat för de anställda.
”– Det vanligaste felet vi stöter på är att sommarjobbarna inte har fått sitt anställningsbevis, säger Viktor Rasjö, ombudsman på LO.
Kampanjen riktar sig främst mot personer med sommarjobb. Under gårdagen besökte representanterna från LO runt 50 arbetsplatser inom olika branscher i Falun.
Ombudsmannen Viktor Rasjö berättar att den fråga som var störst bland dem som hörde av sig via mejl eller till sommarjobbstelefonen förra året var den om lönen. Samtidigt tycker han att nästan alla arbetsgivare skött sig väldigt bra i år. Bättre än tidigare.
– Av de 460 arbetsplatserna som vi besökte i Dalarna och Gävleborg var det bara en som inte var positivt inställd till att vi kom.
Under gårdagens turné i Borlänge stötte de dock på indikationer om svartjobb i en butik i staden.
– Det vi gör då är att vi reder ut och tipsar Skatteverket. Vi har ju ingen polisposition, säger Viktor Rasjö”
På tal om just sommarjobb så verkar det som om de kommunala sommarjobben som fanns förr om åren snudd på försvunnit. Har frågat en hel del bekanta som har barn i den ålder man tycker det vore på sin plats att de fick testa på sitt första arbete om dom sett röken av dessa enkla men ack så viktiga sommarjobb. Någon trodde sig känna till att det informerats om en eventuell sommaranställning men var inte helt säker.




